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Contremaître - Égoût


Détail de l'affichage

Informations générales

Entité de rattachement

Eurovia, filiale de VINCI, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et des aménagements urbains. Eurovia réalise et maintient des infrastructures de transport – routes, autoroutes, voies ferrées, plates-formes aéroportuaires et de tramway – et intervient dans l'aménagement de sites industriels, commerciaux et urbains. L'entreprise maîtrise l'ensemble des savoir-faire connexes : démolition et déconstruction, assainissement, terrassement, voirie et réseaux divers, signalisation, ouvrages d'art et murs antibruit. Grâce à son réseau industriel -production de granulats et de matériaux pour la route et les voies ferroviaires- Eurovia maîtrise toute la chaîne d'approvisionnement. Présente dans 15 pays, l'entreprise emploie 39 500 salariés et a réalisé en 2017 un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros. Au Canada, Eurovia est présent au Québec, au Saskatchewan, en Alberta et en Colombie-Britannique. Dans le pays, Eurovia compte environ 2 000 collaborateurs et a réalisé en 2017 plus de 600 millions de dollars de chiffres d'affaires.
  

Référence

2018-32907  

Sommaire du poste

Nombre d'heures par semaine

45

Nombre de postes offerts

1

Quart de travail

Jour, Semaine

Description du poste

Intitulé du poste

Contremaître - Égoût

Contrat

Saisonnier

Horaire

Temps plein

Description de la mission

Votre mission principale / Vos responsabilités

Sous la supervision du coordonnateur travaux, le titulaire du poste sera attitré aux chantiers d’égout aqueduc. Plus précisément, à titre de contremaître, il devra :

  • Assurer la gestion de l’équipe de chantier;
  • Surveiller, coordonner et planifier les activités de l’équipe;
  • Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution;
  • Résoudre les problèmes d’exécution et recommander des pistes
  • Commander du matériel et des fournitures;
  • Suivre l’avancement des travaux.
  • Assurer le respect du programme de prévention en santé et sécurité ;

Profil

Qualification et habiletés requises

Formation & expérience :

  • Détenir un DEP dans un domaine pertinent ;
  • Avoir ses cartes CCQ valides ;
  • Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers ;
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
    Posséder un permis de conduire valide.
     

Compétences :

  • Avoir de l’initiative et un bon jugement ;
  • Être capable de travailler en équipe ;
  • Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ;
  • Proactif et polyvalent.
     

 

CONDITIONS PARTICULIÈRES

Les conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.
 

Nos valeurs

  • Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages
  • Prévention : S’engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs
  • Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux
  • Esprit d’équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant
  • Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure
  • Esprit d’entrepreneur : Aimer se dépasser
     

 

Avantages Sociaux

Avantages sociaux

Activités sociales organisées par l’entreprise
Assurance dentaire
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Formation continue
Programme d’aide aux employés (PAE)
Régime d’option d’achat d’actions
Régime de retraite
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Rémunération compétitive
Stationnement gratuit
 

Suivez-nous et restez informés!

 

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Professionnel

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 5 ans

Langues

Français (Peut animer une réunion)

Diplôme nécessaire

DEP

Emplacement du poste

Emplacement du poste

Amérique du Nord, Canada, Québec, Montérégie

Demandeur

Poste à pourvoir le

2019-01-14

Poste à pourvoir dès que possible

Oui